PG电子官方网站四十挂零的年龄，中等敦实的身材，圆圆的脸上天生一副沉稳练达的智慧模样，轻松随和的谈吐间全然没有技术型管理干部的威严板正。

　　这位就是矿冶集团矿山所副所长，中国—南非矿产资源可持续开发利用“一带一路”联合实验室常务副主任，矿冶集团与新疆有色集团间的“友谊使者”，承担了多项科技攻关项目、解决了矿山企业诸多难题的主操手，带着乐队登上中国矿物加工大会舞台的主唱兼吉他手——张达。

　　2023年3月7日，张达正式以副总工程师的挂职身份与新疆有色集团领导干部见面，履行挂职使命。那天是他的生日，对他来说有双重意义。此前，集团老领导孙传尧院士经常讲起在可可托海拼搏奋斗的感人往事，在他心里埋下了种子。“有机会要追随领导的脚步来看看。”张达是这样想的，也是这样做的。2015年第一次踏上大美新疆这片广袤天地开始，张达每年都会扎根新疆项目一线，与团队并肩战斗、攻坚克难。

　　如同一架不知疲倦的马达，这次也不例外。上任伊始，张达就高速运转起来，南奔北走，穿针引线。新疆有色每一座矿山企业都留下了他的身影。张达首先来到亚克斯公司-350中段电机车无人驾驶项目现场。该项目建成试车后，因控制系统不稳、轨道条件不佳等问题一度停滞。张达一到现场立即下井，现场收集技术人员和生产工人的反馈，晚上翻阅资料，组织技术研讨会，优化解决方案。他说：“项目建设中遇到困难再正常不过了，要秉持解决问题的态度去沟通、去推动，就有希望解决问题。”一年来，张达11次前往现场协调推进该项目。如今，该系统已安全平稳运行300余天。

　　除了在建项目外，在新立项目中张达更是动态管控、严格要求、追求极致。对于矿山所2023年承接的新疆有色集团矿山安全监测预警信息平台建设项目，他要求项目团队深入基层调查研究，倒排工期细分任务，选派精锐扎实工作，务必在项目截止时间前至少半年上线应用，以便暴露问题，不断打磨，确保正式应用时得心应手。

　　“张所这个人属于复合型、开拓型人才，看问题很准，看准了就干，干不成不行。加上他性情率真，很好相处。”矿山所仪器与软件中心主任、平台建设项目项目经理冀虎这样评价说。

　　张达围绕矿山企业迫切需要的人才技术，积极协调集团优势业务板块介入新疆有色建设，提供技术咨询、采选工艺、仪器装备等全链条服务。目前，集团安期生公司研发的远程遥控锂电池新能源铲运机在亚克斯公司开展工业应用已达1200多个小时，矿山所非爆破机械截割连续采矿技术也在卡尔恰尔萤石矿进行全面应用……“我们就是要把矿冶集团的优势团队、优势产品、优势技术投入到新疆有色集团中，在帮助新疆有色解决矿山建设中问题的同时，形成新质生产力，实现互促共赢。”张达信心满满地说。

　　熟悉张达的人知道，即使会议再多、工作再忙，他都不忘英语学习打卡。“明明刚出差完，他的英语学习也一天不落。”新疆有色集团安全环保部副经理马禄林语气中透着佩服。

　　说起缘由，张达坦言学英语是无奈。因为在矿山所他还负责海外业务，常要跟海外合作方、矿山企业会面。“一开始啥都听不懂，被人称作trouble maker（麻烦制造者）”，几次下来后，张达痛定思痛，决心迎头赶上。多年坚持下来，张达发现原先不认识的单词熟悉了，听不懂的对线年，张达陪同国家矿山安全监管监察局领导前往芬兰参加矿山安全生产标准化与智能化培训时，可以做到全英文自由交流。同年，在澳大利亚布里斯班参加世界采矿大会上，张达用全英文做了智能矿山建设专题报告。张达感慨：“勤学习这件事在任何时候都很重要。”

　　太阳每一天都是新的。对张达来说，人生充满无限可能，每次转换赛道时，他都全力以赴，不留一丝遗憾。比如这次主动申请去新疆有色集团挂职，张达早就做好了准备：“从研究院所到矿山企业，面临的问题和挑战大不相同。在新疆有色副总工岗位上所需的知识非常广泛，原先我只搞采矿、智能化，而现在采选冶、材料、装备等方方面面的知识都要涉及。”张达的办公室案头摆着好多学习书。书中很多内容被他用荧光笔批注得密密麻麻。“阅读的习惯很重要，刷抖音不如系统看书。”他以过来人的真知灼见分享给身边人。

　　窥一斑而知全豹，“斜杠青年”绝非浪得虚名。国家中青年科技创新领军人才、享受国务院政府特殊津贴，从无到有地建立起矿山安全监测与智能化技术创新团队，主持国家级科研项目6项，出版专著1部……翻开张达的履历，他就是传说中的一看就懂、一学就会、一点就通的学霸。

　　其实，这不是张达第一次去新疆工作了。早在2015年，张达就在新疆阿舍勒铜矿成功销售了自己主持研发的矿用三维激光扫描仪，并承建了矿山自动化项目，后来又陆续到亚克斯公司、大明铁矿等开展过项目建设，与矿山上上下下各层级打成一片，建立了深厚的友谊。“在新疆干事很简单，你只要努力做好，大家就认可你。”这是张达对新疆的初印象。

　　而这次去挂职，新疆成了张达的第二故乡。张达对新疆、对新疆有色集团的认识进一步升华了。他说：“我觉得大家到新疆干事创业是带着和情怀的。”看到在喀拉通克零下30多摄氏度、呼吸都会被冻住的天气里，依然举重若轻、战天斗地的有色人；看到在昆仑之巅，一路架到矿区的220千伏输变电线多米热火朝天的建设场景；经历了前往卡特巴阿苏金铜矿100多公里牧道差点被颠散架的痛苦；难忘在没信号、没娱乐，只有一两只流浪狗做伴的雪崩应急救援点，铲雪设备旁忙碌着的一张张坚毅而稚嫩的脸庞；他向人述说他的感动，语气里带着心疼：“有的员工一看就是00后的小孩啊。”张达更加坚信当初自告奋勇去新疆是对的，沿着前辈孙传尧院士以及集团一批批去挂职的干部足迹，不断探寻着、汲取着、讲述着可可托海精神。“可可托海为国铸剑的奉献精神，将成为我受用终生的宝贵财富。”他眼里出现一丝湿润。

　　2023年中国矿物加工大会上，张达带着他组建的“水晶石乐队”，在北京国际会议中心的舞台上深情献唱了《可可托海之歌》和《可可托海的牧羊人》。

　　“所谓情怀不是做了壮举成了英雄，而是在日常工作生活中的坚持守候。”因为存在两小时时差，新疆还没上班时，北京的各种电话已经打来了，好不容易晚上七点半下班了，相差六小时的南非的事务又开始了。但即便如此，他还是精力充沛。因为有干事创业的情怀支撑着他。

　　如今，张达完成了在新疆有色的各项任务。但作为矿冶集团安全监测、智能仪器与物联网技术专家，他与新疆这片土地的故事注定将继续。

　　[作者韦理云单位为矿冶科技集团有限公司；作者施维佳单位为新疆有色金属工业（集团）有限责任公司]